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Grandir, quelle galère !

Vous avez l’impression d’avoir de nouveaux problèmes dans votre vie ?

C’est peut-être une bonne nouvelle !

Vous avez l’impression de rencontrer toujours les mêmes problèmes dans votre vie ?

C’est peut-être une mauvaise nouvelle…

En effet, chaque progrès ou évolution dans notre vie apporte son lot de problèmes d’un nouveau niveau qui pourront seulement être résolus au niveau d’évolution suivant.

Alors si vous rencontrez de nouveaux problèmes, c’est peut-être que vous êtes en pleine évolution…

De même, si l’humanité est face à des problèmes nouveaux et qui paraissent actuellement insurmontables, c’est peut-être que l’humanité est en train d’évoluer.

Quand je parle d’évolution, il n’y pas de jugement du genre “c’était mieux avant” ou “cela sera mieux après”. Il s’agit seulement de décrire différentes caractéristiques d’un être humain ou d’un groupe d’êtres humains, à un moment donné.

Évolution ?

Dans cet article, j’évoque une approche qui a changé ma vie, l’approche intégrale, en général associée à l’auteur-philosophe Ken Wilber.

Dans l’approche intégrale, il y a deux outils que j’adore et qui me servent tous les jours : les 4 Quadrants et la Spirale Dynamique (à l’origine popularisée par Don Beck et Christopher C. Cowan)

Pour résumer très sommairement, la spirale dynamique décrit les différents stades d’évolution que peut suivre dans sa vie un enfant, un adolescent, et surtout les différents stades que l’on peut vivre dans sa vie d’adulte.

Vous trouverez plus d’infos sur ces approches dans cet article : Deux approches qui ont changé ma vie (avec une super interview de mon ami Valentin).

On peut appliquer cette lecture à la fois à l’individu et à un groupe d’individu, une entreprise, un pays et même à l’humanité.

Par exemple on peut dire que, statistiquement, aujourd’hui le centre de gravité de l’humanité est au niveau Rationnel-individualiste (World Centric en anglais) ou Pluraliste-empathique (Cosmo Centric en anglais)

 

Dans la réalité, tous les stades sont représentés dans des proportions plus ou moins importantes selon les pays (et en nous-même, comme dans une image fractale).

Émergence d’un nouveau niveau ?

Par ailleurs, j’ai eu l’occasion d’évoquer dans cet article pourquoi et comment les théories du chaos nous indiquent que nous sommes probablement à la veille d’un incroyable effondrement de notre civilisation… ou d’une incroyable émergence d’une nouvelle civilisation (qui intégrerai et embrasserai les précédentes, là aussi comme dans une image fractale).

D’après l’approche intégrale, chaque évolution vers un autre stade, individuel ou collectif, entraine, bonne nouvelle, la capacité de mieux résoudre des problèmes existants… et, mauvaise nouvelle, l’arrivée de nouveaux problèmes (qui eux-mêmes ne pourront être résolus qu’au stade d’évolution suivant).

Comme dans un jeu vidéo !

 

 

Lorsqu’on réussit un niveau on passe au niveau supérieur et on rencontre alors de nouveaux challenges, de nouvelles épreuves, toujours plus difficiles qu’au niveau précédent.

Ainsi, plus on est conscient… plus on est conscient des problèmes du monde… et de ses propres problèmes !

L’individu

Quelques exemples des problèmes rencontrés individuellement :

  • Un enfant est plus évolué qu’un bébé : il est conscient de plus de choses… et il rencontre alors de nouveaux problèmes comme devoir obéir à ses parents ou travailler à l’école
  • Plus tard, un adolescent rencontre également de nouveaux problèmes : trouver un ou une partenaire, expérimenter sa sexualité…
  • Un adulte à nouveau rencontre de nouveaux problèmes : gagner sa vie, être un bon parent…

Grandir, quelle galère !

La société

De même au niveau de la société. Prenons quelques exemples.

L’apparition, récente à l’échelle de l’histoire humaine d’un plus grande liberté individuelle… entraine de nouveaux problèmes comme plus d’égoïsme et d’égocentrisme.

L’apparition des réseaux sociaux permettent une meilleure connexion entre les êtres humains… et contribue à la montée des extrémismes.

Une plus grande liberté de la presse et de l’information en général… peut entrainer l’explosion des fake news.

 

 

L’état de droit protège mieux les individus… et les plus puissants qui savent bien l’utiliser (attaques organisées contre les journalistes ou les lanceurs d’alertes, lobbies…)

Et sans oublier bien sûr les problèmes relativement récents à l’échelle de l’humanité que sont le réchauffement climatique, l’explosion des inégalités, la baisse de la biodiversité, etc.

Ainsi, si la plupart de ces problèmes nous paraissent insolubles, c’est peut-être parce que nous n’avons pas individuellement ni collectivement le niveau de conscience adéquat pour les résoudre… pour l’instant.

C’est en évoluant, en “émergeant” que nous saurons résoudre ces problèmes.

 

“Nous ne pouvons pas résoudre nos problèmes avec la même pensée que nous avions quand nous les avons créés”

Albert Einstein

Conclusion : évoluons !

En résumé, si vous voyez apparaître de nouveaux problèmes dans votre vie, c’est peut-être que vous êtes en train d’évoluer.

Et si l’humanité voit apparaître autant de nouveaux défis, c’est peut-être qu’elle est en train d’évoluer !

Une nouvelle civilisation est peut-être en train d’émerger.

Une civilisation plus harmonieuse qui sera capable de résoudre des problèmes que nous voyons actuellement comme insolubles. Et qui inévitablement amènera son propre lot de nouveaux problèmes… que seule la prochaine évolution et les prochaines générations pourront résoudre.

D’après l’approche intégrale (et la plupart des spiritualités), le meilleur moyen d’évoluer, c’est d’accueillir, d’accepter, d’embrasser les nouveaux problèmes que nous rencontrons dans notre vie.

Ces nouveaux problèmes sont les cadeaux du jeu vidéo de la vie pour nous aider justement à progresser vers le « next level », pour nous aider à faire émerger l’étape suivante de notre vie ou de l’humanité.

Et pour favoriser ces émergences, nous avons les trois cadeaux du chaos, les conseils inspirés des théories du chaos pour nous aider à créer et à reconnaitre ces émergences :

Et bien sûr pour toujours continuer à évoluer, continuons à apprendre et éviter ou retarder la vieuxconnisation 🙂

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2 comments

  • Annie Martinez 21/07/2022   Reply →

    Merci pour cet excellent article. Tout comme vous j’aime beaucoup ces deux modèles. Particulièrement la spirale dynamique que je connais depuis plus de 20 ans. J’ai même fait le lien avec les styles de management dans un de mes livres et nous l’avons (quand je travaillais avec la société H2m) enseigné dans nos ateliers d’accompagnement d’équipe. Toutefois j’avoue avoir rencontré de nombreuses résistances et fait peu d’adeptes

    • brunomarion 22/07/2022   Reply →

      Merci beaucoup Annie. Cela me touche beaucoup. Et je comprends els difficultés que vous avez rencontrées. C’est dur de grandir… et c’est dur d’aider les autres à grandir ! Encore merci.

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